La période d’essai, c’est le meilleur moment pour évaluer un nouveau talent : dispose-t-il réellement des compétences recherchées ? Comment gère-t-il les missions liées à sa fonction ? Quel comportement adopte-t-il face à son nouveau cadre de travail ? Mais on oublie souvent un point crucial : c’est aussi la meilleure occasion pour lui de savoir s’il est fait pour […]

Motiver un salarié a un impact direct sur la qualité de son travail et son efficacité. C’est aujourd’hui l’une des préoccupations principales dans le management d’une entreprise. Et pour cause, en France, seuls 9% des salariés sont engagés dans leur travail (contre 65% non-engagés et 26% activement désengagés). Ce désengagement est catastrophique en termes de productivité pour les entreprises. Comment changer […]

Une petite entreprise ne peut pas lutter face à une entreprise du CAC40. Vraiment ? Sa réussite n’est pas liée au nombre de salariés, mais à leur talent. Plus que dans les grandes entreprises, chaque employé doit, à travers ses missions quotidiennes, apporter sa contribution. Vous me voyez venir : la réussite d’une petite entreprise dépend donc directement des talents qu’elle possède, […]

La guerre des talents fait rage, alors de plus en plus d’entreprises rivalisent d’inventivité pour proposer des avantages toujours plus attractifs. Avant-gardistes en la matière, les entreprises de la Sillicon Valley ne sont plus seules sur ce terrain. Voici un petit tour d’horizon des avantages que vous pourriez mettre en place dans votre entreprise pour convaincre la perle rare de […]

En cette journée mondiale des droits des femmes, nous avons décidé de mettre en lumière les parcours hors du commun de 8 femmes entrepreneuses. Qui n’a jamais participé à une cagnotte en ligne sur Leetchi ou n’a jamais goûté un bon hamburger du Camion qui fume ? Vous connaissez forcément toutes ces entreprises, mais saviez-vous que des femmes étaient derrière […]